Produktbeschreibung
Beanie Anysex French Terry
Beanie (Pudelmütze ohne Bommel) aus 85% zertifizierter Bio-Baumwolle und 15% Recycling-Polyester. Flauschiges French Terry, aussen glatt, innen mit Schlingenwebung. Unser GuterStoff-Logo ist mit einem feinen Viskosegarn hinten rechts bestickt.

GOTS ist der führende Standard für die Zertifizierung von biologisch hergestellten Textilien. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf Ökotextilien sondern auch auf humantoxikologischen, Umwelt- und sozialen Aspekten. Dabei wird der gesammte Wertschöpfungsprozess, also Anbau, Aufbereitung, Verarbeitung wie Bleichen, Färben, Veredelung etc. abgedeckt.
Die
Umweltkriterien auszugsweise: Verarbeitung der ökologischen Fasern ohne Kontakt zu konventionellen Fasern; Mindeststandards beim Einsatz von Chemie und eine nachvollziehbare Dokumentation darüber; Keine Azo-Farbstoffe, Einsatz von Blei, Phthalaten, PVC, etc.
Bei den
Sozialen Kriterien orientiert sich der Standard an den Normen der International Labour Organization (ILO). Diese müssen bei allen Lieferanten und Verarbeitern in der Prozesskette eingehalten werden und umfassen auszugsweise: Freiwilligkeit der Arbeit; Versammlungsfreiheit (Gewerkschaften); Sichere und hygienische Arbeitsbedingungen; Keine Kinderarbeit; Korrekte Bezahlung (living wage); Geregelte und nicht ausufernde Arbeitszeiten; Keine Diskriminierung; Einhaltung der Menschenrechte; Korrekte Arbeitsverhältnisse etc.
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Die FWF ist eine unabhängige NGO/NPO, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie zu verbessern. Sie arbeitet dabei mit Organisation wie der Clean Clothes Campaign, Ethical Trading Initiative, Fair Labour Association uvm. zusammen. Die sogenannten guiding principles umfassen folgende Punkte: Freie Wahl des Arbeitsplatzes; Keine Diskriminierung bei der Beschäftigung; Keine ausbeutende Kinderarbeit; Versammlungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen; Zahlung eines existenzsichernden Lohnes; Begrenzung der Arbeitszeit; Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen; Rechtsverbindlicher Arbeitsvertrag.
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